Un accompagnateur professionnel est un bénévole (en activité ou retraité) qui accepte de consacrer du temps pour accompagner un jeune pendant sa période d’insertion professionnelle et lui faire bénéficier de son expérience et de sa connaissance du monde professionnel.
Écoute et bienveillance
Il doit avoir une bonne capacité d’écoute et doit faire preuve de l’accueil de l’autre, sans le juger.
Son écoute doit être bienveillante et il essaiera de ne pas avoir d’idée préconçue.
Il ne s’agit surtout pas d’imposer son point de vue ni sa propre conception de la vie et de dicter au jeune ce qu’il doit faire.
Il s’agit de faire émerger chez le jeune le sentiment de sa propre valeur, le désir d’exister, d’aimer, d’être aimé, d’accepter les contraintes de la vie sociale, de comprendre ses aspirations et de l’aider à concevoir son propre projet professionnel.
Il est si possible formé sur le plan de l’écoute et des techniques de recherche d’emploi.
Les accompagnateurs fonctionnent en binôme pour accompagner un jeune et si possible, on fait en sorte que ces binômes soient complémentaires.
Les accompagnateurs se retrouvent tous les mois dans des groupes de reprise et la participation à ces réunions est nécessaire.